Zur Erreichung der strategischen Ziele sind die quantitativen und qualitativen Mitarbeiterressourcen langfristig zielorientiert zu steuern. Hohe Unsicherheiten im Personalkörper über die Zukunftsperspektiven erfordern eine klare strategische Orientierung und Transparenz über den Veränderungsprozesses.

Im Projektverlauf ermitteln wir die strategischen Personalkostenzielwerte und legen die Personalzielwerte über alle Ebenen der Sparkasse fest. Zusammen mit Ihnen setzen wir Maßnahmen und Projekte zum Erreichen der Ziele auf und begleiten Sie im Umsetzungs- und Kommunikationsprozess.

Schaffen Sie mehr Transparenz zwischen Personalkosten und Personalentwicklung.

Wir beraten Sie gerne und freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.